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2019-11-18 02:03:49 作者:大师 手机看新闻

10月8 #10月工资怎么核算

[提要] 背景全无,揣测下背景。公司按照国家法定正常放假。员工10.1-10.7号放假回来,直接离职。 假如确实是这种情况。我们分析下,放假7天分两种情况。 1、10.1-10.3是法定假日,是不计工作日,但是...

背景全无,揣测下背景。公司按照国家法定正常放假。员工10.1-10.7号放假回来,直接离职。

假如确实是这种情况。我们分析下,放假7天分两种情况。

1、10.1-10.3是法定假日,是不计工作日,但是要计薪的。如果放假,则算3天出勤工资。如果加班,则按300%算。

2、10.4-10.7是周末调休的。是不计工作日,也不计薪的。如果放假,则不用付薪。如果加班,则按200%算。

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